KÜLDETÉSÜNK

“A mai kor megváltozott igényeinek és kihívásainak megfelelő szervezetek építése, melyben az együttműködő vezetők kíváló embersége határozza meg a szervezet vonzerejét, megtartó képességét, fejlődési potenciálját, a résztvevők elégedettségét, végeredményben üzleti sikereit.”

Tréningtér hitvallás

HITVALLÁSUNK

„Akár azt gondolod, hogy képes vagy rá, akár nem, mindenképpen igazad lesz.” (Henry Ford)

A fejlesztés alapja a bizalom és a nyitottság. Kezdjük mindjárt az elején: Engedd meg, hogy tegezzünk, hiszen – szerencsés esetben – társak leszünk az úton, egy darabig legalábbis, amíg szeretnéd, hogy elkísérjünk. Mivel a fejlődés a komfortzónán kívül kezdődik, mindent megteszünk, hogy kimozdítsunk abból, és éles tükröt tartsunk Neked/Szervezetednek. Legyen szó tréningről, coachingról vagy szervezetfejlesztésről. Számíthatsz az őszinte, konstruktív visszajelzésünkre. Vesszőparipánk az önismeret, mert ez mindennek az alapja. Az önbizalomnak, a bizalomnak, a vezetői (és nem vezetői) hitelességnek, a személyes integritásnak. Ha készen állsz a változásra, ha felismerted, hogy céljaid eléréséhez önmagadon keresztül vezet az út, ha felelősséggel tekintesz az életedre, és hiszed, hogy ennél sokkal többre vagy képes, csak még nem tudod, hogy merre indulj, vagy hogy hogyan; gyere velünk, hogy magabiztosabbá válj, és kezedbe tudd venni az életed/szervezeted irányítását.

„Ahova érdemes elmenned, oda nem vezet rövid út.”

Vavyan Fable

ÖNISMERET

Az emberek már kétezer évvel ezelőtt is a jövendőjükre, a sorsukra voltak kíváncsiak, mikor felkeresték a delfi jóst, aki azt felelte: „Ismerd meg önmagadat és tudni fogod a sorsodat, mert a sorsod Te magad vagy!” De mit is értünk önismereten? És hogyan tudom megismerni önmagam? És egyáltalán miért kell megismerni önmagam? Miért nem elég, amit tudok magamról? Egészen addig elég – legalábbis nem érezzük a hiányát – amíg nem történik az életünkben egy olyan esemény, amivel nem tudunk mit kezdeni, egy olyan elakadás, amin nem tudunk keresztülmenni, amely akadályozza a boldogságunkat. Legyen szó munkáról, pénzről, párkapcsolatról, családról vagy egészségről. Ez az elakadás lehetőség arra, hogy rálépjünk az önismeret útjára, és elinduljunk ezen a felfedezőúton, ahol szembenézhetünk érzéseinkkel, gondolatainkkal, vágyainkkal és félelmeinkkel, és megismerhetjük a minket irányító belső erőket, igaz motivációinkat. És ha közel kerülünk magunkhoz, a saját önvalónkhoz, másképp tekintünk az utunkba akadó feladatokra, nehézségekre. Meg tudjuk élni a pillanatot, az egyetlen valóságot. Mert sem a múlt, sem a jövő nem létezik. Csak az ITT és MOST!

Önismeret Tréningtér

HÍRLEVÉL

Kérjük iratkozzon fel hírlevelünkre.

CSAPATUNK

László Andrea coach

Ügyvezető, szakmai vezető

Czirkos Orsolya

Operatív vezető, tréner, coach

Foldine_Pek_Rita

Tréner, coach, mediátor

Szervezetfejlesztési tanácsadó

Lovas tréner

CSAPATUNK

László Andrea coach

Ügyvezető, szakmai vezető

Czirkos Orsolya

Operatív vezető, tréner, coach

Foldine_Pek_Rita

Tréner, coach, mediátor

Szervezetfejlesztési tanácsadó

Lovas tréner

REFERENCIÁINK

RÓLUNK MONDTÁK

Andrea felkészültsége és emberi kvalitásai magas szakmai színvonalú képzést tettek lehetővé számomra, ahol a gyakorlati oktatáson volt a fő fókusz. Ezzel minden esélyt megkaptam arra, hogy a jövőben a kapott tudást alkalmazva sikeres trénerként tevékenykedhessek. A képzés szakmaiságán túl az önismereti munka is nagyon hangsúlyosan megjelent.

Czirkos Orsolya, Nyelviskola-vezető

Andi egy nyíltszívű, őszinte, jó emberismerő és emberekkel nagyon jól együttműködni tudó tréner. Sikerei, és természetesen a képzések sikere is ebben rejlik. Egyedülálló módon tudta motiválni a képzésen résztvevő kollegáimat, és persze engem is.

Tökéletesen eltalálta az egyensúlyt az elméleti és gyakorlati képzések aránya között. Lelkiismeretes munkájának köszönhetően nem csak szakmai, hanem személyes fejlődést is tapasztaltam mindannyiunkon. Ezúton is köszönöm munkáját!

Szabó Mihály, Termelési vezető, JOST Hungária

I highly recommend Andrea and Krisztina for team training.  They have the ability to manage even the toughest groups, getting them to open up and actively participate.  When I first scheduled the training it was met with a lot of resistance.  After the first session, the entire team insisted on having more.

They provide professional and personable training and quickly connect with the group.  As a result, my team became more cohesive and effective managers.

Gabe Rozsa, General Manager

Andrea volt az, aki segített felismerni a rosszban is a jót. És ez nem egy sablon szöveg. Addig mindent úgy láttam, hogy „hogyan nem sikerülhet”. Aztán sikerült szemléletet váltanom. Sokáig így éltem, aztán jött egy rosszabb periódus, ami elmosta a pozitív énemet… De egy fordulópontnál újra visszatértem a korábban megtanultakhoz és újra talpra álltam belőle. Ez az igazi tanítás – ha a tanító nélkül később is újra tudod élni a dolgokat. Ehhez az kell, hogy ő ne csak mondja, sorolja, darálja…, de érezze, lássa és mutassa az utat. Mert ha egy utat így találsz meg, akkor bármikor vissza tudsz térni rá, még ha le is térsz róla olykor-olykor…

Gyivicsán Gábor, Value Stream Leader, Coloplast

GALÉRIA

Indoor tréning

Outdoor tréning

Werkfotók