Kompetenciarendszerek

kompetencia_rendszerekA szervezeti kompetenciák fejlesztésének alapja a szervezeti célok eléréséhez szükséges kompetenciák meghatározása és a meglévő egyéni kompetenciák állapotfelmérése.

A szükséges kompetenciák meghatározása és az egyéni kompetenciák felmérése kérdőíves módszerrel, interjúk, workshopok, brainstormingok segítségével történik, majd a felmérés alapján kialakítjuk a szervezet hosszú távú stratégiájának megfelelő kompetencia fejlesztési modellt.