Fejlesztőközpont (DC)

Assessment-Development-CentreAz Assessment Centerhez (AC) hasonló komplex vizsgálati módszer, mely több szempontból – akár több alkalommal is – vizsgálja a résztvevők olyan jellemzően vezetői és interperszonális képességeit, amelyekről csak gyakorlatok során lehet képet kapni.

A résztvevők legtöbbször a cégeknek olyan vezetői vagy szakemberei, akiknek fejlődése, fejlesztése a cég sikerességének szempontjából döntő fontosságú.
A DC eredménye támogatja más HR rendszerek működését, pl. a karrier-, és képzéstervezést.
A DC gyakorlatainak kialakításánál nagyon fontos, hogy legyen lehetőség minden résztvevő képességeinek felmérésére, teljesítményük összehasonlítására, és az értékelés alapján a fejlesztési célok megfogalmazására.