Csapat együttműködés fejlesztés

osszetartas„Egy olyan hegyet, mint az Everest, nem úgy mászik meg az ember, hogy saját feje szerint lohol előre, vagy hogy mindenáron verseng a bajtársaival. Lassan, gondosan, elővigyázatosan, önzetlen csapatmunkával lehet csak nagy hegyeket mászni.” (James Ramsey Ullman)

Ahhoz, hogy a mindennapi munkánk során hatékonyan együtt tudjunk működni, ismernünk kell egymás képességeit, elvárásait, hozzáállását, toleranciaszintjét. A csapatépítő tréningünk célja, – legyen az indoor vagy outdoor – hogy a résztvevők megváltozott környezetben, a hétköznapitól eltérő szituációkban megismerjék saját és csapattársuk együttműködési készségét, hajlandóságát, tűrőképességét. A hangsúly a közös élményen és a közös problémamegoldáson van. Az olykor extrém feladatok végrehajtása során megszerzett tapasztalatokat együttesen feldolgozva a résztvevők képet kaphatnak a csoport erősségeiről és fejlesztendő területeiről. A közösen átélt élmények elfogadóbbá tesznek minket egymással szemben, hozzájárulnak a csapatszellem kialakulásához. A „próbatételek” pedig hatékonyabbá teszik a kommunikációt a csapattagok között, elősegítik a hétköznapokban a közös gondolkodást, problémamegoldást.